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国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)
发布时间:2010-11-16

目录
序言

  一、引导方针、战略目标和总体部署

  ()引导方针()战略目标()总体部署

  二、人才队伍建设主要任务

  ()突出培养造就创新型科技人才()大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才()统筹推进各类人才队伍建设

  三、体制机制创新

  ()改进完善人才工作管理体制 ()创新人才工作机制

  四、重大政策

  ()实施促进人才投资优先保证的财税金融政策()实施产学研合作培养创新人才政策()实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策()实施人才创业扶持政策()实施有利于科技人员潜心研究和创新政策()实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策()实施更加开放的人才政策()实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策()实施促进人才发展的公共服务政策()实施常识产权保护政策

  五、重大人才工程

  ()创新人才推进计划()青年英才开发计划()企业经营管理人才素质提升工程()高素质教育人才培养工程()学问名家工程()全民健康卫生人才保障工程()海外高层次人才引进计划()专业技术人才常识更新工程()国家高技能人才振兴计划()现代农业人才支撑计划(十一)边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支撑计划(十二)高校毕业生基层培养计划

  六、组织实施

  ()加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导()建立健全人才发展规划体系()营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境()加强人才工作基础性建设

  根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定《人才规划纲要》。

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