黑龙江省普通高校毕业生就业状况统计与发布制度黑龙江省普通高校毕业生就业状况统计与发布制度
编辑:就业办 来源:   更新时间:2010-05-11

黑龙江省普通高校毕业生就业状况统计与发布制度

一、责任单位

省教育厅学生处。

二、责任人

处长、分管副处长、承办人(主办人A角、协办人B角)。

三、依据

《关于进一步加强和完善我省高校毕业生就业统计工作的通知》(黑教学函[2006]121号)、关于印发《黑龙江省大中专澳门金莎娱乐网站学校毕业生就业工作规则(试行)的通知》(黑教学[2008]40号)。

四、所需要件

1、统计对象:普通高等澳门金莎娱乐网站学校、普通中等专业澳门金莎娱乐网站学校、招收普通大中专全日制毕业生的成人澳门金莎娱乐网站学校、研究生培养科研机构(以下简称“澳门金莎娱乐网站学校”)的应届毕业生截至每年9月1日和12月31日的就业状况。

2、统计对象必需提供如下材料:

(1)到届未毕(结)业学生名单一份;

(2)毕业生升学名单一份;

(3)毕业生就业协议书一份;

(4)有人事调配权用人单位接收函一份;

(5)黑龙江省普通高校毕业生合同就业表一份;

(6)黑龙江省普通高校毕业生灵活就业登记表一份;

(7)黑龙江省普通高校毕业生合同就业或灵活就业统计表一份;

(8)定向或委托合同一份;

(9)出国、出境学习或就业证明一份;

(10)以上情况数据库(包括考生号、单位性质、单位所在地、合同制单位等字段)文件。

五、办理程序及时限

1、高校毕业生就业状况统计

省教育厅学生处根据国家教育部和《黑龙江省大中专澳门金莎娱乐网站学校毕业生就业工作规则(试行)》的规定部署截至每年9月1日和12月31日高校毕业生就业状况统计工作。各澳门金莎娱乐网站学校按照要求将本校毕业生的分阶段的就业情况进行逐一调查,并收集好相关的佐证材料,并形成数据库文件,按时报学生处。承办人审核材料和数据,并汇总登记报送情况,对不符合要求的数据和材料当场或15个工作日内一次性告知原因和补正时限。

高校毕业生就业状况统计工作,由承办人严格《中国人民共和国统计法》和教育部的毕业生就业状况统计办法及我省相关办法的规定,确定统计的基本原则和方法,报处长同意后,由承办人按照科学、合理、真实、有效的原则,运用抽样调查、样本分析等方法,对不同澳门金莎娱乐网站学校针对不同学历和专业采用不同的方法和形式进行统计,努力做到统计结果真实、可靠、公平、公正。统计结束,承办人将各澳门金莎娱乐网站学校的情况汇总成表报处长审核,经过处务会集体研究,形成初步意见后,报批准人审批。

工作时限:30个工作日。

2、高校毕业生就业状况发布

主管厅长审批后,形成文件,由厅办公室联系省资讯办公室对外发布事宜。确定后通过资讯发布会的形式于次年的6月11日对外发布。

六、监督检查

学生处内部对本制度的实行情况进行经常性的自检自查;政策法规处等负有监督检查职能的部门对本制度实行情况进行监督检查,每半年不少于一次;通过公开公示的形式接受社会监督;接受人大、政协等方面的监督检查;省纪委监察厅派驻机构对本制度的实行进行全面监督检查。

七、责任追究

科以下(含科级)有关责任人违反本制度规定,情节较轻的,由厅局内设纪检监察机构责令改正,进行诫勉谈话或通报批评;情节较重的,依法给予相应处分,并调离现工作岗位,一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。处级有关责任人违反本制度规定,情节较轻的,由省纪委监察厅派驻纪检监察机构责令改正,进行诫勉谈话或通报批评;情节严重的,依法给予处分,并调离现工作岗位,一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作;副厅级以上有关责任人违反本制度的,依据有关规定处理。上述责任人违反本制度规定,构成犯罪的,移交司法机关处理。

普通高校毕业生就业状况统计与发布流程图

注:1、监督检查:①省教育厅监督检查;②纪检监察室、政策法规处日常监督;③学生处处务会制度集体审议;④省毕业生就业网上政务公开;⑤服务对象的监督与举报。

2、责任追究:因违法、违规和责任过失等造成严重后果的,处主要负责人应负主要责任,承办人应负具体责任。

上一条:黑龙江省普通大中专澳门金莎娱乐网站学校毕业生就业工作程序制度
下一条:黑龙江省普通大中专澳门金莎娱乐网站学校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选制度

XML 地图 | Sitemap 地图